ザ・リードの求人に応募される方は、下記lineより『友だち追加』後、トーク画面より『お名前』をご連絡くださいませ。
面接の流れ
まずはlineに友だち登録をして「お名前」のご連絡をお願いします。
その後、エントリーフォームをお伝えしますので、必要事項を添えてご返信をお願いいたします。
最後に、採用担当と日程の調整を行います。
日程調整ができましたら、zoomというオンラインで面談ができるアプリのURLを送りますので、当日になりましたらURLをクリックして面談がスタートとなります。
こんにちは。
株式会社ザ・リード代表の田中祐一です。
弊社の求人にご興味をもっていただきありがとうございます。ぜひ弊社について詳しく知ってください。そして興味がわいたら、ぜひ求人のお問い合わせを下さい。
私たちは一緒にワクワクする仕事ができる仲間を募集しています！
在宅ワークといっても、実際には週1などで出社が必要な会社も多い中、
ザ・リードはスタッフ全員が完全在宅ワークです。
事務所もありませんし、社長を含めて全員が在宅で業務を行っています。
「立ち仕事」や「力仕事」はまったくなく、自宅や実家、お気に入りのカフェなど好きな場所で自由に働くことができます。
※多い、とは採用面接の中で回答された応募者数のことを指します。
勤務地が自宅から1時間もかかれば、往復で毎日2時間が移動時間に消えていきます。
しかもその時間は時給が発生しない無駄な時間。
一方でザ・リードでは、在宅ワークのお仕事なので通勤時間は一切かかりません。
自宅や実家、カフェなど好きな場所でパソコンやスマホを開けばすぐに
お仕事に取り掛かれます。
なのでこれまで使っていた通勤時間を、仕事に当てて効率よく稼ぐこともできますし、自分の休憩や諦めていた趣味の時間にあてることも可能です。
リモートワークを取り入れている会社では、リモートワークをするスタッフと、
事務所に出社するスタッフが混在するケースが多いです。
そうすると、リモートワークのスタッフと、事務所に出社するスタッフの間で温度差が生まれて、うまくコミュニケーションが取れないことも・・・。
一方でザ・リードは社長も含めて、全員がリモートワークです。
なので、勤務地は自由。
北は北海道から、南は沖縄まで、、、日本全国、なんなら海外からでもお仕事が
可能です。
移動時間も無いので効率よくお仕事をして、プライベートと両立できるのが
特徴
です。
リモートワークで多いのが、業務時間中はずっとパソコンの前に張り付いている必要があるという内容です。
中にはちゃんと業務をしているかを確認するために、ビデオをオンにしてお互いに監視するような仕組みにしている会社もあるほどです。
ですが、ザ・リードのリモートワークは、パソコンの前に張り付いている必要はありません。
なのでお仕事の合間に、洗濯物を取り込んだりお掃除をしたりと、毎日のちょっとした用事を自由にできます。
お子さんがいる方は、仕事をひと段落させてお迎えに行くこともできますし、おうちで「いってらっしゃい」「おかえりなさい」と言ってあげることもできます。
お子さんの交友関係や様子を見たりできるので、家事も育児も両立することが可能ですよ。
リモートワークの求人では、1つの決まった作業を指示されて、それを納品するという業務が多くあります。
それだとなんのための作業なのかもわからず、ただ指示された作業内容を納品するだけで、やりがいを感じにくいという人もいるのではないでしょうか。
ザ・リードでは、プロジェクトメンバーの一員として、1つのプロジェクトチームに参加していただきます。
そのため1つの作業を黙々とやるだけで終わらず、みんなで1つのゴールに向かって、コミュニケーションを取りながら仕事をすることが可能です。
一人ひとりが、自分の業務に責任を持ってとりくむ環境で、やりがいを持って仕事を担当できるのが魅力の一つです。
子育てをしていると、いつもは働ける時間も、子どもの急な熱などでたまに働けなくなることがありますよね。
子育てをしながらの仕事は、そんなイレギュラー対応との戦いです。
結局、職場の人から理解を得られずに、仕事をやめて子育てに専念しないといけなくなった・・・という人も多いと思います。
年に数回しかないイレギュラー対応のために、仕事での活躍を諦めないといけないなんてもったいないことです。
ザ・リードでは、仕事と育児の両立をされている在宅秘書さんが
多数働いています。
そのためイレギュラー対応の時も、チームメンバー同士でサポートし合うことができるので安心して働いていただくことができますよ。
ザ・リードについて
詳しく紹介していきます。
ザ・リードが行う教育ビジネスやプロデュースなど、ぜひザ・リードについて
詳しく知ってください。
-
弊社は2013年に、教育ビジネス専門のプロデュース会社として創業しました。
当時は代表の田中一人で立ち上げた会社でしたが、徐々に仲間の輪を広げ、今では10名以上の在宅秘書が関わり、年商8億円を超える企業になるまで成長しました。
主な業務はWebマーケティングの力を活用して、
起業家や経営者のビジネスを徹底サポートすることで、大きな価値を社会に広げていく縁の下の力持ち的な会社です。
社長の田中祐一は数々のメディアに取り上げられています。
弊社が主催する講座は
高い評価を受けています。 -
自分の経験・知識・スキルを人の役に立つ形に変えて社会に提供していくビジネスを、教育ビジネスといいます。
起業塾やビジネススクールなども教育ビジネスの
１つです。
ほかにも、
など、これらの事例はごく一部です。
これまでに300社、42業種を超えて幅広く教育ビジネスのプロデュースをしています。 -
プロデュースとは商品に対して企画、販売、サポートをトータルで支援することです。
プロデュースといえば、有名なのはAKB48の
プロデューサー秋元康さんですよね。
1人のカリスマプロデューサーが引っ張っていくのが、今までのプロデュース像かもしれま
せん。
しかし、ザ・リードのプロデューススタイルは違います。
ディレクター、ライター、広告、デザイン、経理、人事、在宅秘書全員が一丸となって商品・サービス・人をプロデュースしていくスタイルです。
商品は作っただけでは売れないのも現実です。
そのため、企画、販売、サポートを複合的に支援して、クライアントと一緒になって商品・サービス・人の価値を世の中に広めていくことが私たちの存在価値です。 -
著者・経営者・起業家といったクライアントの商品を、世の中に広げていくサポートを行うのが在宅秘書のお仕事です。
具体的には、プロジェクト全体を統括する
プロデューサーのチームに所属し、その中でメールやlineの対応、事務作業、電話対応などの業務を行っていきます。（詳しい業務内容はページ後半で紹介しています）
プロジェクトを円滑に進めるためにも、在宅秘書の存在は大きく、
チームの一員として責任のある役割を担うことが可能です。
ザ・リードで働く在宅秘書さんは、以下のようなスケジュールで
日々の業務をされています。
ザリードで働くイメージをより具体的に持ってもらうために、実際に働く2名の在宅秘書さんの一日の流れを聞いてみました。
ぜひご自身が働く際のイメージにしてみて
ください。
社長も含めて全員がフルリモートの在宅ワークで働いているのがザ・リードの特徴ですが、ザ・リードで働く上で注意するポイントもありますので紹介をしていきます。
ザ・リードは、個人起業家・中小企業の社長・著者のビジネスをWEBマーケティングの力でサポートする会社です。
そのため、ザ・リードのクライアントは全員が社長です。
当然ですが社長（企業）によってやり方も違えば、方針も違います。
だからこそ、私たちは自分たちのやり方や意見をクライアントに押し付けるのではなく、クライアントの意見に合わせて柔軟に対応することが求められます。
機械的な対応ではなく、クライアントである社長（企業）一人ひとりに合わせたコミュニケーションが必要です。
私たちがサポートするクライアントである
社長は、いい意味で全員が自由奔放です。
やりたいこと、実現したいことが
沢山あります。
そういった社長の想いを形にして実現する
サポートをするのが、私たちのお仕事。
そのため、クライアントの意見をよく聞いて、どうすれば実現できるかを考える
必要があります。
自分のやり方や意見を曲げられない方や柔軟な対応ができない方は、
弊社の中で活躍するのは難しいと言えます。
「今朝は◯◯と言っていたけど、夕方には△△に変わる。」
「ついさっきまで〇〇と言っていたけど、今は△△に変わった。」
そんな流動的なオーダーが発生するのは日常茶飯事です。
そんな中で私たちに求められることは、自分たちの意見（我）を通すのではなく、クライアントの意見に寄り添う姿勢です。
もちろん、社長はみんなを困らせたくて言っているのではなく、変化の激しい世の中の動きを見て、最善の結果を出すために必要な判断をしています。
そんな社長の想いをサポートする私たちは、良い意味で振り回される力が必須。
何か急な変更があっても、「なるほど、では私たちは◯◯した方が良さそうですね！」と流れに乗れる人は、いろんなプロジェクトで大活躍をされています。
- 一度決まったことが変わってしまうと
イライラする - フォローをしたり繰り返し伝えるのが
めんどくさい - 自分のやり方や意見を変えることが
できない - 仕事に対してモチベーションがない
- 報告・連絡・相談ができない
繰り返しになりますが、ザ・リードの仕事はWebマーケティングの力を使って社長をサポートすることです。
そしてサポートをする社長は自由奔放で、朝言っていたことが夜には変わるということが良くありますし、伝えたと思っていても伝わっていないことが多々あります。
だからこそ、クライアントの意見ややり方に合わせられない人はザリードで活躍することができません。
報告・連絡・相談も他の会社よりも、より丁寧によりしっかりと行ってもらう必要があります。
そんな変化を楽しめない人や、報告・連絡・相談がめんどくさい人は、ザ・リードではない仕事を選んだ方がいいです。
逆に、流れに乗ってより良いゴールに向けて変化を楽しめる人は、ザ・リードで楽しく成長しながら活躍できますので、ぜひご応募いただければと思います。
採用が決まりましたら、スキルに合わせて下記の業務を順番に
担当をしていただきます。
ザ・リードでは、まずは以下のような業務を担当していただき、
在宅秘書としての業務を覚えてもらいます。
２～３年程度、在宅秘書としてしっかりと業務を担当していただき、さらにご自身の業務を引き継げる後輩秘書の育成まで出来た方には、さらにより専門的なお仕事に就いていただくための支援も行っています。
具体的には、以下のようなキャリアアップをしていただくことも可能です。
※業務について詳しく聞きたい方は、
ぜひlineに登録をして
面談のお申し込みを
ください。
| 勤務地 | 世界オールフリーですが、 日本時間の日中帯に働ける方 今は日本にとどまらずニューヨーク在住の方まで 一緒に働いています |
|---|---|
| 給与 | ・3カ月の試用期間 1200円／時間 ・採用後 1300～1500円／時間 ・プロジェクト次第でプラスの 報酬を検討 |
| 契約形態 | ・業務委託契約 |
| 勤務時間と休日 | ・勤務時間はプロジェクトによる （月６０~１６０時間ほど） 担当するプロジェクトによって 時間が異なってきます 平日サポーター：平日の9時〜18時の中で3時間以上働ける方 土日サポーター：休日・祝日の9時〜18時の中で3時間以上働ける方 詳しくは面談にてご希望をうかがった上で調整をしていきます ※平日の夜など対象の時間以外でも勤務できるとなお嬉しいです |
| ザ・リードで働くために必要な もの |
・パソコン ・インターネットの接続環境 ・スマートフォン 上記はご自身でご準備ください |
- 未経験からでも大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です。
メインの業務に関してはマニュアルが整備されていますし、試用期間中に先輩スタッフから丁寧に業務を教えてもらうことができます。
試用期間が終わった後も、分からないことは先輩スタッフに聞ける環境を用意しており、あなたがスムーズに馴染めるように環境を用意しています。- 定期的なミーティングはありますか
プロジェクトによります。
会社としての定期的なミーティングはありませんが、プロジェクトが開始する前にチームでミーティングをしたり、プロジェクトごとに不定期でZOOMでミーティングをする機会をもつこともあります。- コミュニケーションをとる機会は
ありますか はい、ございます。
業務に応じて業務リーダーと調整をして、コミュニケーションをとる機会は用意しています。
また、「雑談チャット」というグループチャットを設けていますので、そのチャットで業務外のコミュニケーションを自由にとれる環境を用意しています。- 在宅スタッフは何人くらい
いますか？ 現在は10名ほどの方が働いています。
- わからないことがあったとき気軽にサポートしてもらえる環境ですか？
はい、しっかりとしたサポートを行っています。
お互いに稼働時間が異なることがあるので即時にお答えすることが難しい場合もありますが、チャットだけでなくZOOMや動画の解説なども活用して、不明点が残らないように都度サポートする体制があります。
未経験でも安心して働けるように環境を整えています。- 秘書からのキャリアアップはできますか？
はい、可能です。
まずは2、3年ほどしっかりと基本の業務を覚えてご自身でこなせるようになっていただき、その業務を後輩の秘書に引き継げる状態にしていただいてから、ご自身の希望するキャリアアップを支援する環境を整えています。
具体的には、2、3年ほどしっかりと業務をこなしたうえで、広告運用や動画制作、デザインや人事などの業務についてスキルアップをされています。- いつまでスタッフを募集して
いますか？ 現在は若干名の募集なので、採用が決まればスグに募集が終了となります。
少しでもご興味がある方は、ページ下部のlineにご登録いただきご相談ください。
面接の流れ
まずはlineに友だち登録をして「お名前」のご連絡をお願いします。
その後、エントリーフォームをお伝えしますので、必要事項を添えてご返信をお願いいたします。
最後に、採用担当と日程の調整を行います。
日程調整ができましたら、zoomというオンラインで面談ができるアプリのURLを送りますので、当日になりましたらURLをクリックして面談がスタートとなります。
応募（問合せ）は、
LINEからお願いいたします。
下記の『友だち追加』後、トーク画面より『お名前』をご連絡くださいませ。
弊社代表の田中が起業するまでの歴史を、
動画でまとめています。
ぜひこちらも合わせてご覧ください。